經營操盤手實戰班

《用經營思維培養經營人才》

開課地點：惠東旭程電子有限公司

2021年12月3日-4日

課程背景介紹

環境在持續變化，對手在持續進步，曾經的競爭優勢可能已不復存在，企業想要持續發展，老板必須站在競爭的角度，結合客戶需求，重新打造差異。而企業打造差異的能力，其本質是老板與核心團隊的組合能力。

因此，要想在與對手的競爭中脫穎而出，老板在提升自身經營能力的同時，還需要培養出認同企業價值觀、與自己能力互補、具有經營思維和能力的核心團隊——我們把這種人叫經營操盤手，從而超越對手，使企業在復雜多變的競爭環境中保持持續增長。

企業家面臨的人才培養問題

? 核心團隊應該具備怎樣的經營思維和能力？

? 不同業務模式、不同發展階段的企業應該培養什么樣的經營操盤手呢？

? 如何讓現有的管理者逐步迭代成經營者？

   ............

如果您也有以上困惑，歡迎走進遠大方略12月3日-4日，《用經營思維培養經營人才》的經營操盤手實戰班課程現場，遠大方略總經理雷志軍老師將結合他對中小型實體企業近20年人才培養的深度理解和自已經營企業對人才培養的親身經歷，來系統的講解以上內容。

講師簡介

雷志軍 老師

■ 遠大方略聯合創始人、總經理、咨詢師

■ 中國實體企業增長方案資深研究與實踐者

■ 企業經營計劃與預算管理系統深入研究者

■ 世界經理人平臺主講老師

■ 多家上市、準上市公司常年顧問

■ 多家上市、準上市公司、企業獨立董事

課程收獲

 1.提升認知 

理解什么是真正的經營操盤手

 拔高思維 

理解并掌握作為企業經營者應該具體的四種能力

 學習方法 

找到符合你企業發展階段和業務模式的經營操盤手培養方法

 掌握工具 

掌握挑選經營操盤手目標人員的方法和工具

課程安排

時間：

12月3日：課程時間

12月4日：戶外拓展

地點：

課程-惠東旭程電子有限公司

拓展-惠東鳳凰塔拓展基地

適合人群：

企業董事長、總經理、副總、各職能部門負責人

課程表

課程內容